Lebih banyak syarikat muflis jika ikut cadangan MTUC?

Oleh: Redzuan RF8 MediaApril 09, 2020

Share

Kebijaksanaan cadangan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) supaya kerajaan mengharamkan pembuangan kerja untuk tempoh tertentu akan mengetepikan kepentingan jangka panjang golongan pekerja sekiranya banyak syarikat mengalami kebankrapan

Dua pakar ekonomi, Yeah Kim Leng dari Universiti Sunway dan Carmelo Ferlito dari Institut Demokrasi dan Hal Ehwal Ekonomi (Ideas) yang memberi respons terhadap kenyataan setiausaha agung MTUC J Solomon kurang bersetuju dengan pengharaman pembuangan pekerja pada waktu kecemasan di tengah-tengah wabak Covid 19.

Selasa lalu Solomon berkata, pekerja dengan pendapatan antara RM4,000 dan RM8,000 terdedah kepada kasihan-belas majikan dan akan kehilangan pekerjaan mereka sekiranya syarikat bertindak mengurangkan kos.

Menurut Yeah, cadangan Solomon akan memberi manfaat jangka pendek kepada pekerja kerana ancaman terhadap kemampanan syarikat, bermakna pekerjaan mereka berdepan risiko.

Beliau berkata, syarikat harus dibenarkan mengurus sumber manusia mereka mengikut keperluan sendiri selagi ia mematuhi undang-undang berkait tenaga kerja.

“Keyakinan syarikat dan pelabur akan musnah sekiranya peraturan diubah. Akibatnya ialah tempoh pemulihan akan tertangguh dan ekonomi kehilangan dinamika dan daya tahan,” katanya dipetik FMT

Beliau berkata, fleksibiliti dan penyediaan ruang bagi perundingan mengenai langkah pemotongan gaji, waktu kerja lebih pendek dan pengecilan akan memberi manfaat kepada ramai pekerja dan firma dalam jangka pendek dan juga panjang.

Semalam pengarah eksekutif Persekutuan Majikan Malaysia (MEF) Shamsuddin Bardan berkata, tidak ada sesiapa pun yang berminat untuk membuat pelaburan di Malaysia sekiranya kerajaan menerima cadangan MTUC itu.

Ferlito berkata, beliau setuju dengan pandangan Shamsuddin.

Katanya, langkah mengharamkan pembuangan pekerja adalah berlebih-lebihan, tetapi ia boleh dipertimbangkan sekiranya majikan yang dikehendaki mengekalkan saiz tenaga kerja mereka diberikan subsidi tertentu.

Beliau berkata, pembuangan sebilangan pekerja mungkin merupakan satu-satunya cara bagi memastikan syarikat tidak gulung tikar.

Mengakui bahawa dasar kerajaan perlu memberi perhatian kepada kebimbangan masyarakat, namun katanya, Putrajaya perlu berwaspada terhadap “kesan tidak dijangka” seperti penutupan terus sesetengah syarikat.