Prosedur terhadap penjawat awam yang terlibat dalam kes rasuah di Malaysia melibatkan siasatan jenayah oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan tindakan tatatertib oleh pihak berkuasa disiplin jabatan.
Berikut adalah prosedur utama:
1. Siasatan dan Penahanan (SPRM)
Aduan/Laporan: Aduan rasuah disiasat oleh SPRM, dan jika terdapat bukti asas, siasatan akan dijalankan.
Tahanan Reman: Penjawat awam yang disyaki boleh ditahan reman untuk siasatan lanjut.
Kesalahan: Jika didapati bersalah oleh mahkamah, mereka boleh dikenakan hukuman penjara dan denda di bawah Akta SPRM 2009.
2. Tindakan Tatatertib (Jabatan/Suruhanjaya Perkhidmatan)
Tahan Kerja/Gantung Kerja: Penjawat awam yang ditahan reman atau dituduh di mahkamah biasanya akan ditahan kerja atau digantung perkhidmatan serta-merta.
Prosedur Disiplin: Pihak berkuasa tatatertib akan mengambil tindakan berdasarkan laporan siasatan SPRM.
Pembuangan Kerja: Jika didapati bersalah oleh mahkamah, penjawat awam tersebut boleh ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja selaras dengan peraturan tatatertib perkhidmatan awam.
3. Tindakan Lanjutan
Semakan Kehakiman: Penjawat awam yang diberhentikan mempunyai hak untuk membuat semakan kehakiman di Mahkamah Tinggi dalam masa 90 hari dari tarikh keputusan tindakan tatatertib.
Penting: Melaporkan rasuah adalah satu kewajipan; kegagalan melaporkan aktiviti rasuah juga merupakan kesalahan jenayah.
No comments:
Post a Comment