Che Ibrahim
Sebiji sama dengan apa yang pernah saya alami di KIAS dulu. Biasanya penamatan seperti ini tertakluk kepada terma terma perkhidmatan yang ditawarkan.
Boleh buat satu represantasi kepada Jabatan Perhubungan Perusahaan di bawah Akta Pekerjaan 1967. Represantasi tersebut kalau relevan, hendaklah dibuat dalam tempoh 60 hari selepas dibuang kerja. Jika ada merit, akan dikemukakan kepada menteri untuk dirujuk ke Mahkamah Perusahaan.
No comments:
Post a Comment