Nik Hasyudeen.
Ini adalah gambaran pencapaian graduan
berdasarkan taburan normal. Taburan sebenarnya bergantung kepada institusi ke
institusi.
Apabila pihak pendidik membuat dakwaan bahawa
kesemua anak murid mereka sama pandai, ini memberikan gambaran yang tidak
tepat. Inilah yang berlaku di dalam profesion perakaunan. Semua di atas
diletakkan di dalam satu kapal mahu industri menerima mereka seadanya.
Tentunya diperingkat pelajar, corak ini sudah
ada. Majikan sememangnya mencari-cari pelajar di kelompok teratas untuk
dijadikan intern. Peluang untuk diserap sebagai pekerja amat tinggi. Bagaimana
pula dengan yang berada di kedudukan terkebelakamg? Ini realiti yang ada.
Jangan nafikan.
Namun jika kualiti orang-orang yang berada di
belakang itu boleh ditinggikan sehingga cukup bagus untuk industri, mungkin
masalah boleh ditangani. Ini bermakna kena pilih pelajar secara lebih teliti
untuk masuk institusi dan pengajar-pengajar juga kena hebat macam orang di
luar. Tu semua kerja payah.
Ni analisa semasa saya pengerusikan Committee
to Strengthen the Accountancy Profession pada tahun 2015.
No comments:
Post a Comment